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La inscripción se cierra al completarse el cupo o el día previo al evento.



















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La serie completa





Próximos seminarios de la Serie





Este es el primero de una conversación de cuatro encuentros. Cada uno se sostiene por sí mismo. Anotalos en tu agenda — la inscripción a cada uno se abre por separado más adelante.









































Próximamente







Seminario II





El vacío de liderazgo, lo que le cuesta al negocio todos los días





Del liderazgo declarado al liderazgo que ejecuta. La variable dura que define la competitividad — y los seis costos invisibles que se pagan igual.





10 de junio de 2026











































Próximamente







Seminario III





El activo más valioso que ya tienes y no estás usando





Talento invisible, capacidad instalada y el verdadero diferencial frente a la era de la IA. Lo que la tecnología no puede reemplazar — y la organización está dejando invisible.





24 de junio de 2026











































Cierre de la Serie







Seminario IV





Del diagnóstico a la decisión, la organización que necesitás construir





El cierre integrador. Cómo leer lo que la organización no dice en voz alta, cuáles son los nudos que mueven todo lo demás cuando se sueltan, y la secuencia que funciona.





8 de julio de 2026







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La inteligencia artificial dejó de ser una promesa para convertirse en una decisión sobre la mesa de cada CEO. Pero hay una pregunta previa que muy pocas empresas se están haciendo con la seriedad que merece:





¿En qué estado está la organización que va a recibir esa tecnología?



























La IA no transforma organizaciones.


Amplifica las que ya existen.





Si lo que existe funciona bien, la potencia. Si lo que existe es disfuncional, la escala más rápido y a mayor costo.















Lo que vamos a trabajar en el Seminario





Los 5 frentes donde se decide la transformación de empresas en la Era de la IA





No son ideas teóricas. Son los desafíos que están sobre la mesa en las empresas hoy, en los 13 países donde CESA MS acompaña los procesos de transformación.





























































01





La trampa más cara de la década





Implementar IA sobre procesos, modelos de gestión y liderazgos diseñados para otro contexto.





02





Los puntos ciegos y las interfaces entre áreas





Lo que la tecnología va a congelar si no se rediseña antes. La IA no resuelve disfunciones: las hace permanentes.





03





Innovación real vs. innovación declarativa





Las dos condiciones no negociables: interdisciplina genuina y cocreación con propósito.





04





Del liderazgo que centraliza al que distribuye criterio





El cambio de modelo que el contexto exige. Por qué el liderazgo de control ya no escala.





05





La base sobre la que la tecnología produce ventaja real





No la automatización acelerada de lo que ya no funciona. El sustrato que convierte a la IA en ventaja sostenible.









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La expositora





Laura Puñales





Directora · CESA Management Solutions





Referente regional en transformación organizacional y liderazgo. Ha facilitado procesos de cambio con directorios y comités ejecutivos en empresas líderes de 13 países, combinando rigor metodológico con la capacidad de aterrizar conceptos complejos en decisiones operativas.





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Información del evento





Lo que necesitás saber para el Seminario





























Fecha





Viernes 05 de Junio





Duración





70 minutos





Formato





En vivo a distancia





 





























Horarios por país

























































































EE.UU. · California 07:00
 
Costa Rica · México 08:00
 
Colombia · Perú · Ecuador 09:00
 
EE.UU. · Miami · Chile 10:00
 
Argentina · Uruguay 11:00
 
España 16:00






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20 de mayo · 11hs ARG/UY · Seminario en vivo gratuito sobre transformación de empresas en la era de la IA. Cupos limitados.




















































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Los puntos ciegos y las interfaces entre áreas



Lo que la tecnología va a congelar si no se rediseña antes. La IA no resuelve disfunciones: las hace permanentes.



03



Innovación real vs. innovación declarativa



Las dos condiciones no negociables: interdisciplina genuina y cocreación con propósito.



04



Del liderazgo que centraliza al que distribuye criterio



El cambio de modelo que el contexto exige. Por qué el liderazgo de control ya no escala.



05



La base sobre la que la tecnología produce ventaja real



No la automatización acelerada de lo que ya no funciona. El sustrato que convierte a la IA en ventaja sostenible.



La expositora



Laura Puñales

Directora · CESA Management Solutions



Referente regional en transformación organizacional y liderazgo. Ha facilitado procesos de cambio con directorios y comités ejecutivos en empresas líderes de 13 países, combinando rigor metodológico con la capacidad de aterrizar conceptos complejos en decisiones operativas.



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Información del evento



Lo que necesitás saber para el Seminario

Fecha



Miércoles 20 de mayo



Duración



1 hora 30 minutos



Formato



En vivo a distancia



Inversión



Sin costo · Cupos limitados



Horarios por país



EE.UU. · California 07:00



Costa Rica · México 08:00



Colombia · Perú · Ecuador 09:00



EE.UU. · Miami · Chile 10:00



Argentina · Uruguay 11:00



España 16:00

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Seminario II



El vacío de liderazgo, lo que le cuesta al negocio todos los días



Del liderazgo declarado al liderazgo que ejecuta. La variable dura que define la competitividad — y los seis costos invisibles que se pagan igual.



10 de junio de 2026



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Seminario III



El activo más valioso que ya tienes y no estás usando



Talento invisible, capacidad instalada y el verdadero diferencial frente a la era de la IA. Lo que la tecnología no puede reemplazar — y la organización está dejando invisible.



24 de junio de 2026



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Seminario IV



Del diagnóstico a la decisión, la organización que necesitás construir



El cierre integrador. Cómo leer lo que la organización no dice en voz alta, cuáles son los nudos que mueven todo lo demás cuando se sueltan, y la secuencia que funciona.



8 de julio de 2026



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31 años desarrollando líderes y transformando empresas en 13 países



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Construyendo futuro. Desarrollamos líderes. Transformamos empresas.



Hace 31 años acompañamos a directorios, comités ejecutivos y equipos de líderes en sus procesos de transformación organizacional, en 13 países y en todos los sectores de la economía.



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Seminario Internacional · 20 de mayo — CESA MS



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(Exim 4.99.3 (FreeBSD))

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safe-sa@returnpath.net

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-3.0 RCVD_IN_RP_CERTIFIED RBL: Sender in ReturnPath Certified - Contact

cert-sa@returnpath.net

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domains are different

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https://senderscore.org/blacklistlookup/

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0.8 SARE_FROM_SPAM_WORD3 I don't know people named this!

0.0 T_DKIM_INVALID DKIM-Signature header exists but is not valid

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de Junio



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No son ideas teóricas. Son los desafíos que están sobre la mesa en las empresas hoy, en los 13 países donde CESA MS acompaña los procesos de transformación.



01



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